1995年，密西根大学成立的健康管理研究中心首次提出健康“健康管理”一词。

但其实在美国健康管理的工作很早就开展了，只是在1995年提出了“健康管理”这个概念。

在美国健康管理最早开展于保险行业，很多保险公司为他们的员工以及顾客进行健康管理相关的工作，由此员工以及顾客身体出现疾病的情况大大降低了，从而达到保险公司的利益最大化。

如今美国的健康管理行业在企业包括保险行业发展的都相当不错，美国的健康管理行业更多以改变生活习惯、改变作息规律为主要的切口进行的。

健康管理师行业在欧洲最主要就是在德国和英国发展程度更完善，同样也是在企业和保险公司发展的更完善，尤其是在健康保险也就是疾病保险、医疗保险以及护理保险等和“健康管理”这个行业联系的尤为密切！

日本是全球人口平均寿命最高的国家之一，可见他们的健康领域发展的十分不错。

截止到目前，日本大约有2亿人口，其中健康管理师的从业人员可以达到60万！
大家可以通过日本健康管理师从业人员和中国市场做一个横向比对，中国14亿人口缺乏健康管理人才1000万，可见中国的健康管理行业仍有很大的发展空间！

国内现状

目前中国已经进入到“银发浪潮”之中，据财新数据，中国2018年60岁及以上人口2.49亿人，占总人口17.88%；0-14岁人口2.35亿人，占总人口16.86%。60岁以上人口数量占比连续三年超0-14岁人口数量。

当一个国家老龄化老龄化人口占到10%就开始进入老龄化社会，而我国在2018年就达到了17.88%，可见我国人口老龄化情况非常严重并且正在日益加深。

老年人口一般慢性病的情况更为多发，更需要日常的健康监护，这时候“治未病”的健康管理师相对于发病后去医院看医生来说对于老龄人群更为健康和便利，“健康监测”“健康管理”的工作职能也能更好的保护老龄人群的健康。

慢性病包括高血压、糖尿病、呼吸道疾病等，可能我们每一个人的身边都存在着这样的患者，而且慢病越来越趋于年轻化。

慢性疾病一旦出现就难以治愈，而且一旦发病就可能面临着难以治愈的严重后果，而健康管理师在日常对患者健康监测的同时可以及时发现隐患，避免突然发病所造成不可治愈的后果。

高风险指的就是一些不良的生活习惯，比如说是饮食结构不合理、吸烟、酗酒、作息不规律、心理压力大等，另外还有一些不可控因素比如遗传等所带来的疾病。

这类人群通常存在着身体亚健康的情况，即使并未发病也存在着需要危险因素，但是通过健康管理的手段来进行科学的调理有助于身体健康的保持或恢复。

社会健康隐患严峻，从水、空气以及土壤到食品、药片安全的情况来看我国社会居民健康都受到一定的危险。而通过健康管理知识更能为防御我们日常中的干预影响，保护个人以及社群的健康。

随着新医改的不断深入，“预防为主，防治结合”的医疗理念得到进一步推广。

众所周知，我国居民的“亚健康”问题尤为突出，国家也在积极推动大健康产业的发展，旨在希望提升我国居民的健康生活幸福指数。在这个过程中，健康管理师这一职业从中扮演了重要的角色。