2016年国家发布了《健康中国2030》的发展纲要:为了贯彻落实党的会议精神、保障百姓健康,要将健康产业作为国民经济的支柱性产业来开发。国家的大力支持、老百姓的健康需求、健康管理师应运而生,成为市场抢手的复合型人才。
2019年国务院实行“放管服”改革优化,推动实现由用人单位和第三方机构开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。主要是实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”,真正发挥用人主体的作用和社会组织的作用,政府主要做好开发职业标准,对评价主体进行监管服务等工作。
近年来,我国基层卫生机构逐步实现全覆盖,大健康模式已经初具雏形。然而,随着老龄化加剧,老年慢性病患者正在逐年升高,目前心血管病患病人数约为3.3亿,糖尿病患病人数1.3亿,基层卫生机构健康管理压力增大,健康管理体系也还存在一些问题。目前我国家庭医生数量不足,且仍以治病开药为主。根据《卫生与健康统计年鉴2019》数据,至2018年底,每万人拥有全科医生2.2人,距2030年每万人5名全科医生的目标,有近40万的缺口。此外,健康管理人员缺乏、工作强度大与医护协作不畅,这些因素制约着家庭医生的发展,家庭医生也无暇深入社区、入户指导。居民也尚未形成“治未病”的思想和“小病进社区,大病去医院”的理性择医观念。为把卫生健康从“得病就医”继续前移,把以治病为中心的传统模式转变为“健康维护、未病先防、慢病防治、康复护理、老年颐养”的防病保健模式,专家建议在城市社区设立“健康管理师”岗位,从而形成基层医院、全科医生、健康管理师组成的“三位一体”健康管理体系。
健康管理师宁夏每年春季和秋季组织2次考试,线下机考,由人社部门备案的评价机构依据职业技能标准或评价规范进行考核评价、对合格者授予职业技能等级证书。
健康管理师考两门科目:《基础理论知识》和《操作技能》。健康管理师跨越了医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等多学科,是健康产业紧缺的复合型人才。
健康管理师是国家认可的职业技能等级证书,该证书人社部官网备案可查,全国通用。查询网址:http://zscx.osta.org.cn/健康管理师的就业渠道主要集中在医疗服务机构、社区卫生服务中心、营养及心理咨询机构、美容院、康复医疗中心、养生会所、健康管理服务、母婴行业、药店、体检中心、保健品行业、保险、餐饮等。健康管理师职业技能证书是入行的敲门砖,也是就业的必备条件。
据统计,健康管理师从业者平均薪资6890元,其中有25%的从业者薪资8000-10000元,15%的职业化健康管理师月薪高达2万以上。
通过学习可以帮助我们了解更多关于个人健康和疾病监测、分析、评估及健康维护相关的知识。这有利于提高我们和家人的健康水平,让我们自己有意识、有效地过更健康的生活。
2022年宁夏健康管理师春季即将开考,报考咨询电话13323517055