党的十九大报告提出:加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。
01
心理学为社会治理和社会发展服务
心理学不再仅仅关注有心理障碍或心理疾患的部分人群,要将心理学运用于更为广泛的社会心态建设和社会良性发展中。这为工会开展职工心理服务体系建设提供了理论指导和工作空间。引导职工树立自尊自信、理性平和的社会心态,将是社会治理和社会发展的重要组成部分。
02
以积极发展的视角看待心理服务工作
社会心理服务体系建设理论的提出,为工会开展职工心理关爱工作提供了新的视角。工会不仅要预防职工心理疾患的更要以积极心理学的角度,引导职工树立健康向上的社会主义核心价值观,积极的人生观,健康的心理素质。
03
职工心理服务的体系化建设
社会心理服务体系建设的提出,让工会系统化地思考和设计这项工作。职工心理关爱工作不再是过去简单的心理健康讲座、个体心理咨询等碎片化的工作,而要将心理关爱融入党建、融入工会工作、融入企事业单位的管理工作,通过系统化的设计,潜移默化和润物无声中引导职工树立良好的社会心态。
搭建职工心理服务体系,应该包括四个方面:
1.心理服务阵地应建则建
2.心理服务内容因地置宜
3.人才队伍建设保驾护航
4.网络平台建设延伸服务
宁夏致睿康心理健康咨询有限公司,于2006年成立,是宁夏蓝怡星健康教育集团旗下一家具备专业心理咨询室一体化建设、心理咨询设备销售、售后服务及心理健康培训于一体的致力于心理学在教育领域的应用与推广的专业机构。
致睿康欢迎各界领导莅临考察指导工作,欢迎各地友人莅临洽谈合作,共同为社会心理服务体系建设添砖添瓦,服务于国民心理健康提升。
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